Umfang:
Vollzeit
Befristung:
Unbefristet
Beginn:
01.03.2025
Bewerbungsfrist:
bis 31.01.2025
Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern ist im Jugendtreff (Neustückweg 1, 67105 Schifferstadt) - unbefristet eine Vollzeitstelle als Jugendpfleger*in (m/w/d) und stellvertretende Leitung zum 01.03.2025 zu besetzen.
Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD-SUE, mit den üblichen Sozialleistungen.
Jugendpfleger*in (m/w/d) und stellvertretende Leitung
Jugendpfleger*in (m/w/d) und stellvertretende Leitung
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Stellvertretende Leitung der Stadtjugendpflege einschließlich Jugendtreff
- Sozialpädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Zusammenarbeit mit örtlichen Institutionen, Jugendstadtrat, Behörden, Schulen etc.
- Öffnung des Hauses
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Ferienbetreuungen für Kinder
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen für Jugendliche
- Anleitung von Praktikanten, Ferienbetreuer*innen
- Planung des Jahresprogramms
- Fortschreibung der Konzeption
- Teilnahme an städtischen Ausschusssitzungen und an der AG Jugendpflege des Landkreises
Ihr Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium zur sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung oder Erzieherabschluss mit staatlicher Anerkennung
- Gute Englischkenntnisse und sonstige Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Die Bereitschaft, einen ggf. vorhandenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen, wird gewünscht
- Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
- Bereitschaft zur Teamarbeit auch mit externen Kräften der Flüchtlingsarbeit
- Engagement und Flexibilität, auch bzgl. der Arbeitszeit (Nachmittags-/Abendstunden, an Wochenenden)
Was wir bieten!
- Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
- Jobticket