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Umfang:
Vollzeit
Befristung:
Unbefristet
Beginn:
Ab sofort
Bewerbungsfrist:
bis 31.05.2024

Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.300 Einwohnern ist beim Fachbereich 1 Finanzen und Organisation -Referat Personal- unbefristet eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 9a TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen.

Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Task

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • Stellenbesetzungsverfahren
  • Qualifizierte Beratung bei Fragen des Tarif- und Besoldungsrechtes (Öffentlicher Dienst) und bei arbeitsrechtlichen Fragen
  • Sämtliche Aufgaben der Personalverwaltung
  • Personalplanung und -koordinierung
  • Abrechnungen Kita-Personal / KiDz
Profile

Ihr Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Beschäftigte mit der ersten Angestelltenprüfung im kommunalen Verwaltungsdienst (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Von Vorteil wären vielfältige Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Personal (vorzugsweise im Öffentlichen Dienst)
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
  • Flexibilität, Belastbarkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres und freundliches Auftreten
  • hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Offer

Was wir bieten!

  • Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, Entgeltgruppe E 9a TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Jobticket

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

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