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Umfang:
Vollzeit
Befristung:
Unbefristet
Beginn:
Ab sofort
Bewerbungsfrist:
bis 15.05.2025

Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern ist beim Fachbereich 2 Bauen und Umwelt -Referat Grundstücksverwaltung- unbefristet eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Hausmeister (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 6 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen.

Hausmeister (m/w/d)

Hausmeister (m/w/d)

Task

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • Koordination des Hausmeisterpools und der Reinigungskräfte in Vertretung des Facility Managers (Erstellung, Einteilung und Kontrolle der Dienstpläne)
  • Organisation von Unterhaltungsmaßnahmen an Innen- und Außenanlagen städtischer Liegenschaften (ebenfalls in Vertretung des Facility Managers)
  • Steuerung externer Dienstleister, insbesondere Reinigungsfirmen (Auftragserteilung, Kontrolle der Leistungen und Rechnungsprüfung)
  • Eigenständige Betreuung folgender städtischer Objekte: Kita Haus des Kindes, Waldfesthalle und Grillhütte
  • Stellvertretende Betreuung der städtischen Objekte Rathaus, Adler Stube, Grüner Baum sowie Stadtbibliothek als Krankheits- und Urlaubsvertretung des hiesigen Hausmeisters
Profile

Ihr Anforderungsprofil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Führerschein Klasse B
  • Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeit
  • Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Fähigkeit zur Erarbeitung und Lösung praktischer Probleme
  • Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
  • eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres und freundliches Auftreten
  • hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit
Offer

Was wir bieten!

  • Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 6 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Jobticket
  • Job Bike

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

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