Umfang:
Teilzeit
Befristung:
Unbefristet
Beginn:
Ab sofort
Bewerbungsfrist:
bis 03.08.2026
Die Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern sucht für die Kindertagesstätte am Wald,
unbefristet in Teilzeit (19,50 Std/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine Erzieher / Erzieherin (m/w/d).
Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE, mit den üblichen Sozialleistungen.
Erzieher / Erzieherin (m/w/d) Kita am Wald
Erzieher / Erzieherin (m/w/d) Kita am Wald
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Freude an der Arbeit mit den Kindern
- Freude an der Arbeit in der Natur
- Einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern für selbstverständlich halten
- Gerne kreativ, selbständig und strukturiert arbeiten
- Zuverlässig und verantwortungsbewusst sind
- Gerne im Team arbeiten und einen regen Austausch untereinander für wichtig halten
Ihr Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine entsprechende nach der Fachkräfteverordnung anerkannte Berufsqualifikation (z.B. pädagogische Fachkraft, staatlich anerkannte Erzieherin, Kinderpflegerin, Sozialassistentin etc.)
- Sie haben qualifiziertes Fachwissen über die kindliche Entwicklung und Bildung von Kindern.
- Sie schätzen eigenverantwortliches Handeln und eine gute Zusammenarbeit mit ihren Teamkolleginnen und Teamkollegen, unterschiedlichen Fachdisziplinen und Kooperationspartnern.
- Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Engagement aus, sind kontaktfreudig, organisiert und flexibel.
- Sie können Ihre gute Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gewinnbringend in unser Team einbringen.
- Sie bringen ihr Fachwissen und Interesse zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, insbesondere in der Gestaltung einer offenen und inklusiven Kindertagesstätte, mit ein.
Was wir bieten!
- Unbefristete Teilzeitstelle mit Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SUE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen mit den üblichen Sozialleistungen
- Vielseitige Aufgaben sowie Teamarbeit mit engagierten Kollegen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
- Jobticket
- Jobbike