Umfang:
Vollzeit
Befristung:
Unbefristet
Beginn:
Ab sofort
Bewerbungsfrist:
bis 15.05.2025
Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern, ist beim Fachbereich 1 Finanzen und Organisation -Referat Finanzen- unbefristet ab sofort eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche bzw. 40 Std./Woche) als Sachbearbeiter Beitrags- und Haushaltsrecht (m/w/d), zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 10 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen bzw. Besoldung in der Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz (LBesG)
Sachbearbeiter Beitragsrecht und Haushaltsrecht (m/w/d)
Sachbearbeiter Beitragsrecht und Haushaltsrecht (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Abrechnung von wiederkehrenden Beiträgen für den Ausbau öffentlicher Straßen Beitragsbescheide erlassen, Bearbeitung von Widersprüchen, Vertretung vor dem Kreisrechtsausschuss und dem Verwaltungsgericht, Entwürfe von Satzungen erarbeiten
- Beratung / Mitarbeit in den Bereichen des Erschließungs- und Wegebeitragsrechts
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Haushaltsplänen und bei der Steuerung des Haushaltsvollzugs und der Haushaltsüberwachung
- Mitarbeit bei der Durchführung von Jahresabschlüssen und der Erstellen von Rechenschaftsberichten
Ihr Anforderungsprofil
- Tariflich Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossener Prüfung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (2. Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst) oder Befähigung (beamtenrechtlich) zum 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst)
- Gute Kenntnisse im öffentlichen Finanzmanagement (Doppik insbesondere in der Bilanzbuchhaltung und Kostenleistungsrechnung) und/oder Kenntnisse im Beitragsrecht
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten
- Flexibilität, Belastbarkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres und freundliches Auftreten
- hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was wir bieten!
- Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 10 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen bzw. Besoldung in der Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz (LBesG)
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
- Jobticket
- Job Bike