Umfang:
Vollzeit
Befristung:
Unbefristet
Beginn:
Ab sofort
Bewerbungsfrist:
bis 18.05.2025
Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.300 Einwohnern ist beim Fachbereich 2 Bauen und Umwelt -Referat Stadtplanung und Klimaschutz- unbefristet eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Referatsleitung Hochbau (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 12 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen.
Referatsleitung Hochbau (m/w/d)
Referatsleitung Hochbau (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Leitung und Steuerung des Referats Hochbau
- Organisation und Koordination der Aufgaben des Referats und Kontrolle der sachgerechten, effizienten und zeitnahen Erledigung
- Wahrnehmung der Personalführungsaufgaben durch Forderung und Förderung der Mitarbeitenden (u.a. Zielvereinbarungen, Fort- und Weiterbildung, Mitarbeitergespräche und -beurteilung)
- Beantwortung von Anfragen und Beschwerden von Bürgerinnen und Bürgern
- Mitwirkung im Bereich der Bauberatung
- Alle Aufgaben im Bereich der Hochbauplanung
- Alle Aufgaben im Bereich des Facility Managements
Ihr Anforderungsprofil
- Erfolgreicher Abschluss als Diplom Ingenieur / Ingenieurin (TU), Diplom Ingenieur / Ingenieurin (FH) bzw. Master of Science der Architektur
- Mehrjährige Berufserfahrungen in dem Bereich Hochbau
- Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich)
- Führungskompetenz, hohe Sozial- und Teamfähigkeit sowie Kritikfähigkeit
- Service- und Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Problemlösungsfähigkeit
- Überzeugungs- und Motivationskraft, Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick
- Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität und Innovation
Was wir bieten!
- Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 12 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
- Jobticket