Umfang:
Vollzeit
Befristung:
Befristet
Beginn:
Ab sofort
Bewerbungsfrist:
bis 15.05.2024
Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.300 Einwohnern ist beim Fachbereich 3 Bürgerdienste -Referat Öffentliche Sicherheit und Ordnung- befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 30.06.2025 eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Sachbearbeiter*in Ordnungsbehörde (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 9b TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen.
Sachbearbeiter*in Ordnungsbehörde (m/w/d)
Sachbearbeiter*in Ordnungsbehörde (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- den Vollzug des Polizei- und Ordnungsbehördengesetzes, des Ordnungswidrigkeiten-gesetzes, Ladenöffnungs-, Landesfeiertagsgesetzes und Landeshundegesetzes
- Immissionsschutz
- die Durchführung der Straßenverkehrsordnung
- die Erteilung von Genehmigungen nach der Sondernutzungssatzung
- Durchführung von Bußgeldverfahren
Ihr Anforderungsprofil
- Tariflich Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossener Prüfung zur Verwaltungsfach-wirtin/zum Verwaltungsfachwirt (2. Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwal-tungsdienst)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
- Flexibilität, Belastbarkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres und freundliches Auftreten
- hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ein hohes Maß an Motivationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative
- die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln
- PC-Kenntnisse im Umgang mit Windows und Microsoft-Programmen
Was wir bieten!
- Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 9b TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
- Jobticket